Prueba de oferta

Descripción

Centro de Trabajo: Calle Roma 15, 45003, Toledo

Programa: Sistema de acogida de Protección Internacional mediante acción concertada

Jornada: 38,25 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1933,28€ (14 pagas)

Salario Bruto Anual: 27065,89 €

Tipo de contrato: Sustitución

Fecha de incorporación: Inmediata

Fecha fin de contrato: 22/06/2026

Periodo de prueba: 2 meses

Dependencia jerárquica: Responsable de Protección Internacional en Toledo

Dependencia funcional: Responsable técnico/a de Área Migración y Refugio

Misión del puesto

Atención en materia jurídica, facilitando información y asesoramiento en relación con el procedimiento de protección internacional, apátrida y otras consultas relacionadas con extranjería a las personas y familias participantes del proyecto, con dependencia directa de la persona responsable.

Descripción de funciones:

• Información legal básica sobre procedimiento de Protección Internacional y el régimen de extranjería.
• Asesoramiento y gestiones relacionadas con  la solicitud de Protección Internacional, así como con la inadmisión o denegación de dicha solicitud.
• Elaboración de documentos jurídicos y administrativos para el seguimiento de los casos
• Elaboración de informes para CIAR y otros organismos competentes.
• Realización de talleres de información y asesoramiento jurídico en materia de protección internacional y extranjería.
• Participar en el seguimiento y supervisión de casos de las personas beneficiarias en coordinación con el resto del equipo de protección internacional.
• Participación en las reuniones y actividades del equipo y de la entidad.
• Registro de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
• Apoyo en la elaboración de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.

Beneficios

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Teletrabajo a tiempo parcial
• Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
• 23 días laborables de vacaciones
• Oportunidades de conciliación laboral y personal.
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
• Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

Requisitos mínimos

Formación academica

• Licenciado/a-Grado en Derecho

Competencias

• Compromiso con la entidad y visión estratégica
• Rigor, eficiencia y calidad
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Orientación a la persona participante
• Empatía
• Capacidad organizativa
• Capacidad propositiva y resolutiva
• Comunicación eficaz
• Habilidades de negociación
• Tolerancia a la frustración
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Gestión positiva de conflictos
• Orientación a resultados
• Actitud colaborativa